“Durch die Firmenübernahme von meinen Eltern durfte ich bereits in jungen Jahren Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Fehler machen und feststellen, welchen Weg ich gehen möchte. Nun habe ich als Franchisepartner von Fressnapf die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur und das Wertesystem den neuen, aktuellen Bedürfnissen der Arbeitswelt anzupassen. Als Vertreter der jungen Generation möchte ich die Fressnapf Gruppe München attraktiv und wandelbar gestalten, vorantreiben und eine gute Identifizierbarkeit schaffen, immer mit Fokus auf dem "Warum" jedes Einzelnen.”

Worte, die Einiges über unseren Gast aussagen. Worte von einem Menschen, der verstanden hat, worauf es in der modernen Arbeitswelt ankommt. Nico wurde mit Mitte 20 von seinen Eltern ins kalte Wasser geworfen und musste dadurch lernen zu schwimmen - egal wie kalt das Wasser ist ;)

Warum er lieber „excited“ als „nervous“ ist, warum er Eisbaden für sich entdeckt hat, warum er 100 Kilometer am Stück „spazieren“ geht und warum das richtige Mindest als Führungskraft unfassbar wichtig ist - das und Vieles mehr erfahrt ihr in unserer neuen Folge!

Willkommen bei Unboxing, hier sind Chris und Chris. 🎙️

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